探月与航天工程中心是国家航天局直属事业单位，主要负责深空探测领域战略规划、系统论证、总体设计和组织实施工作，以及科学数据及月球样品管理、科技成果推广应用和知识产权管理、科学普及、国际合作与交流等工作。自2004年成立以来，成功组织实施探月工程嫦娥一号至嫦娥六号任务，和行星探测工程天问一号、天问二号任务。

根据工作需要，现面向社会公开招聘4名事业编制工作人员，有关事宜公告如下。

一、招聘岗位及条件

面向社会公开招聘战略规划岗1人、科技工程岗1人、工程总体技术岗1人、党建人事岗1人。

（一）岗位基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。

2.具有良好的政治素养、道德修养和敬业精神，品行端正，具有较强的事业心和责任感，热爱深空探测事业。

3.具有硕士研究生及以上学历，中级及以上专业技术职称，三年以上工作经验。

4.具有较强的业务工作能力、沟通协调能力、组织管理能力。

5.符合招聘岗位要求的身体条件及其他资格条件。

（二）岗位任职条件

1.战略规划岗

岗位要求：

①航空宇航科学与技术、航天工程、信息与通信工程、电子科学与技术、计算机科学与技术等相关专业毕业。

②具备航天领域战略研究、规划论证、项目管理等相关背景知识。

③熟悉公文写作相关要求，文字功底较好。

2.科技工程岗

岗位要求：

①航空宇航科学与技术、航天工程、信息与通信工程、电子科学与技术、计算机科学与技术等相关专业毕业。

②具有航天项目管理工作经历，熟悉系统工程管理方法。

③熟悉公文写作相关要求，文字功底较好。

3.工程总体技术岗

岗位要求：

①航空宇航科学与技术、航天工程、信息与通信工程、电子科学与技术、计算机科学与技术等相关专业毕业。

②具有航天工程总体设计或产品研制工作经验。

③熟悉系统工程理念、流程及方法，熟悉航天工程数字化研制工作。

4.党建人事岗

岗位要求：

①政治学、马克思主义理论、管理学、人力资源等相关专业毕业。

②中共党员，熟练掌握事业单位党建、人事相关政策法规、业务知识和工作流程，具备人事档案管理等工作经验。

③熟悉公文写作相关要求，文字功底较好。

二、招聘程序

（一）报名

应聘人员须填写《探月与航天工程中心公开招聘报名登记表》（见附件），连同相关证明材料（学历、学位证书，专业技术职务，各类专业及资格证书，获奖证书，代表性论文及重要报告等扫描件），于2025年6月26日17:00前以电子邮件形式发送至tanyuezhaopin@163.com。邮件标题和报名表电子版统一命名为“应聘岗位+姓名+毕业院校+专业+学历+联系电话”。应聘人员须按岗位进行报名，每位报名人员只能报考一个岗位，报考多个岗位的，取消应聘资格。

（二）资格审查

对应聘人员资格条件进行初步审查，确定参加考试人选。

（三）综合考核

包括笔试、面试和职业行为风险测评。

1.笔试主要考察招聘岗位所需的专业知识、业务能力等。

2.面试主要考察应聘人员的专业能力、综合素质及岗位匹配度等。根据笔试成绩排序，一般按1:3确定各岗位面试人选。

3.职业行为风险测评主要了解应聘人员的能力、人格和心理健康等特征，参加面试人员需进行心理测试。

4.笔试、面试和职业行为风险测评工作安排由招聘工作组通知符合条件人员。

（四）考察与体检

根据综合考核情况，确定各岗位考察人选。组织对拟录用人选考察与体检。考察环节，对考察人选的人事档案进行审核，对其政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对资格条件进行复查。如放弃资格或体检不合格，按综合考核结果顺次递补。

（五）公示

根据考察和体检情况，确定拟聘人员，并进行公示，公示期为7个工作日。

（六）签订聘用合同、办理聘用手续

公示无异议后，按相关规定与拟聘人员签订聘用合同，办理聘用手续。

三、其他事项

（一）应聘人员应按时间要求提交相关材料，过期不予受理，恕不接待来访。

（二）请应聘人员保持手机畅通。对未通过资格审查、笔试或面试的应聘人员不再单独通知。

（三）本次公开招聘按照有关规定实行回避制度。

（四）应聘人员应保证提供的各种材料真实、准确，如应聘人员违反招聘规定，存在提供信息不实、证件造假、作弊等行为的，一经查实，严肃处理，取消考试及聘用资格，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。

（五）应聘人员在应聘过程中发生的费用自理。

四、联系方式

招聘组：010-88432295

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附件：探月与航天工程中心公开招聘报名登记表.doc

探月与航天工程中心

2025年6月18日